Le métier de développeur se fait la part belle sur le marché de l’emploi. Avec l’arrivée Internet et des nouvelles technologies, cette profession trouve en effet rapidement preneur. Découvrez l’importance de solliciter les services d’un développeur à l’ère du numérique et combien celui-ci peut gagner. Qu’est-ce qu’un développeur ? Par définition, un développeur est une personne chargée de...
Le travail en intérim consiste à travailler pour des agences de travail temporaire, ou agences intérimaires, afin de répondre aux besoins de leurs clients à la recherche de main-d’œuvre. L’intérimaire signe avec l’agence un contrat de travail temporaire. En devenant son employeur légal, l’agence détermine la rémunération de son salarié. Indemnités de congés payés, de fin de mission,...
Œuvrant au sein d’une entreprise, le gestionnaire de paie s’occupe, comme son nom l’indique, des bulletins de salaire. Traitant et gérant les différentes procédures administratives relatives au personnel, ce technicien de paie doit avoir des connaissances spécifiques notamment en droit social. Découvrez, à travers cet article, les missions d’un gestionnaire de paie et les compétences et qualités...
Considéré comme un professionnel des langages informatiques, le développeur informatique en entreprise s’occupe principalement de la programmation. La révolution numérique nécessite effectivement l’intervention de ce type de technicien afin de traduire la demande des clients en lignes de code informatique. Découvrez en détail les missions du développeur et ses différentes compétences. Quelles...
Le travail en intérim comporte des avantages à la fois pour le salarié et pour l’employeur. Du côté des entreprises, ce type de contrat permet d’embaucher face à une nécessité ponctuelle de renfort (départ en retraite, pic d’activité etc). Pour les salariés, ce contrat présente également des avantages et quelques petits inconvénients. Quel est le fonctionnement du travail en intérim...
Le gestionnaire de paie s’occupe de bon nombre de tâches administratives et techniques relatives au personnel. Il prépare et contrôle les bulletins de paie tout en assurant la conformité légale. Le métier de gestionnaire de paie peut s’exercer dans les cabinets d’expertise comptable ou dans les départements de ressources humaines des grandes entreprises. Il travaille en collaboration avec...
L’informatique est un secteur très demandé, bien rémunéré et en constante évolution. Mais malgré ses avantages, le secteur du numérique peine à recruter. « 85 % des entreprises du secteur informatique éprouvent des difficultés à recruter des profils techniques » – Tech in France Avec une demande qui dépasse l’offre, notamment pour les cadres et les chefs de projet,...
Les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d’auditeur figurent parmi les postes les plus ouverts aux jeunes diplômés. En entreprise ou en cabinet comptable, le métier de comptable ne connaît pas la crise. Quelles formations ? Le métier de comptable est accessible à partir du niveau Bac + 2. Niveau Bac + 2 Le BTS Comptabilité et gestion (CG) peut être...
Le travail intérimaire est une relation tripartite entre un cabinet de recrutement, une entreprise cliente et un(e) salarié(e). Cette relation professionnelle repose sur la signature de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise cliente et le cabinet de recrutement) et un contrat de mission (entre le cabinet et le salarié). Le travail en intérim répond à des...
Un logiciel de gestion de la paie ne sert pas qu’aux entreprises qui veulent externaliser la gestion de la paie. Les professionnels qui souhaitent optimiser leur temps de travail pour se focaliser sur tâches les plus importantes peuvent eux aussi en tirer parti. Voici une sélection de 5 outils simples et pratiques qui réduisent les tâches les plus chronophages. PayFit PayFit est un...
Après avoir atteint un record historique en 2019, le marché de l’emploi pour les commerciaux peut changer davantage en 2020. 70% des managers se déclarent aujourd’hui prêts à recruter un commercial Bien que le métier de commercial soit toujours dans le top des profils recherchés (notamment les PME), la difficulté pour recruter pourrait faire diminuer cette hausse. En effet, deux...
Le comptable est chargé de veiller à la bonne tenue des comptes et des finances pour le compte de plusieurs clients ou de son entreprise. Mais ce métier n’est pas fait que de chiffres et de calculs : il a aussi un rôle de conseiller. Ses missions varient sensiblement en fonction de son environnement de travail (cabinet, entreprise, freelance…). Voyons en détail les missions quotidiennes du...
Parmi les métiers les plus en vogue, on trouve le métier de développeur web. Très demandés par les entreprises, les développeurs web sont rares et bien payés. Il faut toutefois préciser qu’il n’y a pas qu’un seul type de développement web. Avant de vous lancer dans le développement web, vous devez connaître les principaux langages de programmation et leur utilité. Voici un mini-guide pour...
De nombreux jeunes se retrouvent sur le marché du travail sans savoir par où commencer leurs recherches. Décrocher votre premier CDI n’est pourtant pas mission impossible ! Voici donc 10 conseils pour partir à sa recherche et réussir votre entretien. 1. Pensez aux débouchés professionnels Dès le lycée, avant même de choisir votre parcours d’études, il faudrait penser aux possibilités...
Une agence d’intérim ou agence de placement est une agence de travail temporaire (ETT). Autrement dit l’agence a pour fonction de proposer à un salarié – un intérimaire – une mission temporaire qui peut aller d’une journée à plusieurs mois. Le fonctionnement général d’une agence d’intérim Une agence d’intérim est dirigée par un directeur d’agence, qui est aussi l’employeur des...
Le métier de commercial est très prisé et difficile à recruter. Même si un pourcentage important de PME étaient prêtes à embaucher des commerciaux, elles éprouvent de grandes difficultés à recruter de bons commerciaux. Article connexe : Quels seront les profils les plus demandés en 2020 ? Lorsqu’on parle de bon commerciaux, on tient compte à la fois de l’expérience professionnelle et...
