Dans un environnement professionnel toujours plus global, les personnes circulent aussi facilement que les biens. Un enjeu majeur surgit face à cette mobilité importante : faciliter l’intégration du talent dans une entreprise et ce, quelle que soit sa nationalité. C’est pour cela que nous parlons aujourd’hui de management interculturel en tant que solution pour faire face à cet...
Travail collaboratif et travail coopératif sont des notions de plus en plus répandues dans le monde du recrutement et du management. Avant de vouloir développer le travail collaboratif en entreprise, il est nécessaire de comprendre clairement sa différence avec le travail coopératif et ce qu’il désigne. Travail collaboratif, travail coopératif, lequel choisir ? Le travail coopératif fait...
Nous entendons de plus en plus parler de la culture d’entreprise au sein des organisations et de leur service ressources humaines. Son impact sur l’acquisition de talents, la marque employeur ou encore le bien-être des salariés est loin d’être négligeable. Une récente étude réalisée par Glassdoor révèle que 77 % des personnes interrogées sur quatre pays (États-Unis, Royaume-Uni, France et...
La marque employeur est aujourd’hui un terme bien connu dans le monde du travail. Concept venu des États-Unis dans les années 1990, il désigne l’ensemble des techniques marketing adoptées par une entreprise pour valoriser son image auprès de ses potentiels futurs collaborateurs. Selon un étude menée par OpinionWay, pour 95% des jeunes sans emploi, le premier critère de recherche est la...
Responsable de l’administration financière, le comptable est un leader incontournable et indispensable au sein d’une entreprise. En plus de gérer la santé financière d’une société, quelle que soit son envergure, le comptable supervise les dossiers annuels des clients et collabore avec les autres services de l’entreprise. Ce dernier doit donc avoir quelques qualités essentielles pour mener ses...
Actuellement en pleine expansion, le métier de développeur Web est particulièrement prisé par les entreprises en plein essor. Les technologies, langages et frameworks ne cessent pourtant d’évoluer. Devenir développeur implique donc un apprentissage permanent. Il est d’autant plus important d’acquérir de nouvelles compétences au bon moment. D’où l’importance de privilégier l’apprentissage en...
Itinérant ou sédentaire, le commercial est le trait d’union entre l’entreprise et ses clients. Également appelé vendeur représentant placier (VRP), le commercial doit user de ses talents de communicant pour fidéliser cette clientèle et augmenter, en parallèle, ses parts du marché. Qu’attend-on exactement d’un commercial ? Quelles sont les compétences requises ? Quelles sont les missions d’un...
Sous la direction du responsable administratif et financier ou du chef comptable, selon l’envergure de la société, l’assistant-comptable est un professionnel des chiffres. Également appelé aide-comptable, celui-ci participe à la bonne gestion financière de l’entreprise. Comment devenir assistant-comptable ? Quelles sont ses missions ? Quelles sont les missions de l’assistant-comptable ? Selon la...
Le métier de développeur se fait la part belle sur le marché de l’emploi. Avec l’arrivée Internet et des nouvelles technologies, cette profession trouve en effet rapidement preneur. Découvrez l’importance de solliciter les services d’un développeur à l’ère du numérique et combien celui-ci peut gagner. Qu’est-ce qu’un développeur ? Par définition, un développeur est une personne chargée de...
Le travail en intérim consiste à travailler pour des agences de travail temporaire, ou agences intérimaires, afin de répondre aux besoins de leurs clients à la recherche de main-d’œuvre. L’intérimaire signe avec l’agence un contrat de travail temporaire. En devenant son employeur légal, l’agence détermine la rémunération de son salarié. Indemnités de congés payés, de fin de mission,...
Œuvrant au sein d’une entreprise, le gestionnaire de paie s’occupe, comme son nom l’indique, des bulletins de salaire. Traitant et gérant les différentes procédures administratives relatives au personnel, ce technicien de paie doit avoir des connaissances spécifiques notamment en droit social. Découvrez, à travers cet article, les missions d’un gestionnaire de paie et les compétences et qualités...
Considéré comme un professionnel des langages informatiques, le développeur informatique en entreprise s’occupe principalement de la programmation. La révolution numérique nécessite effectivement l’intervention de ce type de technicien afin de traduire la demande des clients en lignes de code informatique. Découvrez en détail les missions du développeur et ses différentes compétences. Quelles...
Le travail en intérim comporte des avantages à la fois pour le salarié et pour l’employeur. Du côté des entreprises, ce type de contrat permet d’embaucher face à une nécessité ponctuelle de renfort (départ en retraite, pic d’activité etc). Pour les salariés, ce contrat présente également des avantages et quelques petits inconvénients. Quel est le fonctionnement du travail en intérim...
Le gestionnaire de paie s’occupe de bon nombre de tâches administratives et techniques relatives au personnel. Il prépare et contrôle les bulletins de paie tout en assurant la conformité légale. Le métier de gestionnaire de paie peut s’exercer dans les cabinets d’expertise comptable ou dans les départements de ressources humaines des grandes entreprises. Il travaille en collaboration avec...
L’informatique est un secteur très demandé, bien rémunéré et en constante évolution. Mais malgré ses avantages, le secteur du numérique peine à recruter. « 85 % des entreprises du secteur informatique éprouvent des difficultés à recruter des profils techniques » – Tech in France Avec une demande qui dépasse l’offre, notamment pour les cadres et les chefs de projet,...
Les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d’auditeur figurent parmi les postes les plus ouverts aux jeunes diplômés. En entreprise ou en cabinet comptable, le métier de comptable ne connaît pas la crise. Quelles formations ? Le métier de comptable est accessible à partir du niveau Bac + 2. Niveau Bac + 2 Le BTS Comptabilité et gestion (CG) peut être...
Le travail intérimaire est une relation tripartite entre un cabinet de recrutement, une entreprise cliente et un(e) salarié(e). Cette relation professionnelle repose sur la signature de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise cliente et le cabinet de recrutement) et un contrat de mission (entre le cabinet et le salarié). Le travail en intérim répond à des...
Un logiciel de gestion de la paie ne sert pas qu’aux entreprises qui veulent externaliser la gestion de la paie. Les professionnels qui souhaitent optimiser leur temps de travail pour se focaliser sur tâches les plus importantes peuvent eux aussi en tirer parti. Voici une sélection de 5 outils simples et pratiques qui réduisent les tâches les plus chronophages. PayFit PayFit est un...
Après avoir atteint un record historique en 2019, le marché de l’emploi pour les commerciaux peut changer davantage en 2020. 70% des managers se déclarent aujourd’hui prêts à recruter un commercial Bien que le métier de commercial soit toujours dans le top des profils recherchés (notamment les PME), la difficulté pour recruter pourrait faire diminuer cette hausse. En effet, deux...
Le comptable est chargé de veiller à la bonne tenue des comptes et des finances pour le compte de plusieurs clients ou de son entreprise. Mais ce métier n’est pas fait que de chiffres et de calculs : il a aussi un rôle de conseiller. Ses missions varient sensiblement en fonction de son environnement de travail (cabinet, entreprise, freelance…). Voyons en détail les missions quotidiennes du...
Parmi les métiers les plus en vogue, on trouve le métier de développeur web. Très demandés par les entreprises, les développeurs web sont rares et bien payés. Il faut toutefois préciser qu’il n’y a pas qu’un seul type de développement web. Avant de vous lancer dans le développement web, vous devez connaître les principaux langages de programmation et leur utilité. Voici un mini-guide pour...
De nombreux jeunes se retrouvent sur le marché du travail sans savoir par où commencer leurs recherches. Décrocher votre premier CDI n’est pourtant pas mission impossible ! Voici donc 10 conseils pour partir à sa recherche et réussir votre entretien. 1. Pensez aux débouchés professionnels Dès le lycée, avant même de choisir votre parcours d’études, il faudrait penser aux possibilités...
Une agence d’intérim ou agence de placement est une agence de travail temporaire (ETT). Autrement dit l’agence a pour fonction de proposer à un salarié – un intérimaire – une mission temporaire qui peut aller d’une journée à plusieurs mois. Le fonctionnement général d’une agence d’intérim Une agence d’intérim est dirigée par un directeur d’agence, qui est aussi l’employeur des...
Management interculturel : comment gérer une équipe multiculturelle ?31/03/2021
