Considéré comme un professionnel des langages informatiques, le développeur informatique en entreprise s’occupe principalement de la programmation. La révolution numérique nécessite effectivement l’intervention de ce type de technicien afin de traduire la demande des clients en lignes de code informatique.
Découvrez en détail les missions du développeur et ses différentes compétences.
Quelles sont les missions du développeur ?
Comme nous l’avons précisé plus haut, le développeur informatique crée des codes informatiques, également appelés logiciels, afin d’améliorer l’évolution des activités du client. Celui-ci analyse donc en premier lieu les besoins du client avant d’établir un cahier des charges. Ce cahier des charges met en avant les spécificités techniques qui seront utilisées pour concevoir un système informatique ou un site Web.
Le développeur, ou software developer, se charge ensuite :
• De la conception du programme en restant fidèle au cahier des charges. Durant cette phase, le technicien recherche les meilleures solutions techniques et définit les différentes étapes de fonctionnement du système. Un prototype ou un modèle est généralement proposé au client avant la validation du projet.
• Des tests et essais permettant de détecter les éventuelles erreurs liées au fonctionnement technique.
• De la maintenance évolutive ou corrective des outils informatiques qui peut être déléguée à un technicien de maintenance.
La mission du Programmer peut effectivement se poursuivre après la mise en service. Après la réalisation de la documentation technique, celui-ci peut assurer d’autres activités périphériques comme la veille technologique. S’il travaille en interne, le développeur peut être amené à collaborer avec les ergonomes, les commerciaux (pour définir la finalité d’un service ou d’un produit) ou les concepteurs graphiques.
Quelles sont les qualités et compétences d’un développeur ?
Méthodique et minutieux, un développeur informatique en entreprise doit connaître les outils informatiques sur le bout des doigts. En plus d’être rigoureux et organisé, celui-ci doit avoir un excellent sens de l’analyse et une rapidité d’exécution.
La créativité n’est pas à exclure surtout lorsque la principale mission de l’ingénieur développeur consiste à concevoir des programmes. N’oublions pas la facilité d’adaptation sachant que les langages et technologies ne cessent d’évoluer.
En ce qui concerne ses compétences, le développeur doit maîtriser :
• Les différents logiciels et langages de programmation (UML, Java, HTML, Frontpage, Merise…) afin de répondre aux demandes de l’employeur
• Les différents systèmes d’exploitation (Mac, Windows, Linux, etc.)
• L’environnement d’exécution de son système informatique (Micrologiciel, logiciel PC, microcontrôleur).
Devant faire preuve d’autonomie, un software developer œuvre au sein d’une SSII (société de services en ingénierie informatique), chez un éditeur de logiciel ou dans une entreprise utilisatrice où il peut travailler en équipe.
Considérée comme un métier hautement qualifié, la profession de développeur informatique en entreprise rencontre une mobilité importante sur le marché de l’emploi. À la recherche du développeur qui participera à l’évolution de vos activités ? Tournez-vous vers un cabinet de recrutement et de travail comme Potentiel Humain. Se mettant au service des entreprises et œuvrant pour leur développement, Potentiel Humain facilite vos recrutements experts et donne du sens aux différents métiers.
