À l’ère de la transformation digitale, où la technologie est en constante évolution et où de nouveaux métiers apparaissent, les entreprises ont plus que jamais besoin de compétences inédites au sein de leur équipe. Dès lors, certains métiers et secteurs professionnels sont sujets à un phénomène bien complexe : la pénurie de profils à recruter. Selon une étude du Boston Consulting Group (BCG), la...
Parmi les grandes problématiques actuelles des chefs d’entreprises et des recruteurs, la pénurie des talents figure en tête de lice. Depuis quelques années en effet, elle a atteint un niveau record surtout dans les grandes sociétés qui peinent d’ailleurs à sécuriser leurs compétences. Sur un marché très concurrentiel, responsables RH et managers doivent ainsi réinventer leur approche du...
Il n’est pas rare, pour un manager ou un responsable RH, d’avoir à gérer les dérives d’un collaborateur tempétueux et difficile à faire rentrer dans les rangs. Le plus dur, c’est certainement lorsque l’insubordination du collaborateur engendre des conséquences fâcheuses sur la cohésion du groupe, sa performance ou les résultats attendus. Quelle est la bonne attitude à adopter le cas...
Il y a nul doute à dire qu’aujourd’hui, le monde du travail évolue vers toujours plus de flexibilité. Désormais, les contrats de missions temporaires ont le vent en poupe ! Autrefois sous-valorisé et peu considéré, le travail temporaire est à présent vu comme une opportunité pour de nombreux travailleurs et employeurs. Cependant, quel est donc l’intérêt de ce type de contrat ? Quelles...
Aujourd’hui, et suite à la crise sanitaire du Covid-19, LinkedIn est devenu le réseau social professionnel le plus exploité en 2022. Il constitue désormais, une piste non-négligeable pour tout candidat estimant trouver et décrocher un emploi ou réaliser une reconversion professionnelle réussie. Il est également convoité par les chasseurs de tête et les spécialistes des cabinets de recrutement...
Vous êtes manager, chargé de recrutement ou responsable RH. Vous savez combien il est important que vos collaborateurs s’épanouissent au travail pour rendre un travail de qualité. Depuis peu, tout le monde parle de la bienveillance au travail. Certains la comparent à un état uniquement réservé au monde des bisounours. D’autres, à une façon moins professionnelle d’être naïf et un peu trop gentil....
La révolution des Cabinets Comptables : Comment redessinent-ils leur a…18/01/2024
