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Management interculturel : comment gérer une équipe multiculturelle ?

Management interculturel : comment gérer une équipe multiculturelle ?

Dans un environnement professionnel toujours plus global, les personnes circulent aussi facilement que les biens. Un enjeu majeur surgit face à cette mobilité importante : faciliter l’intégration du talent dans une entreprise et ce, quelle que soit sa nationalité. C’est pour cela que nous parlons aujourd’hui de management interculturel en tant que solution pour faire face à cet...

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Comment développer le travail collaboratif en entreprise ?

Comment développer le travail collaboratif en entreprise ?

Travail collaboratif et travail coopératif sont des notions de plus en plus répandues dans le monde du recrutement et du management. Avant de vouloir développer le travail collaboratif en entreprise, il est nécessaire de comprendre clairement sa différence avec le travail coopératif et ce qu’il désigne. Travail collaboratif, travail coopératif, lequel choisir ? Le travail coopératif fait...

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Culture d’entreprise : comment contribue-t-elle à attirer les talents ?

Culture d’entreprise : comment contribue-t-elle à attirer les talents ?

Nous entendons de plus en plus parler de la culture d’entreprise au sein des organisations et de leur service ressources humaines. Son impact sur l’acquisition de talents, la marque employeur ou encore le bien-être des salariés est loin d’être négligeable. Une récente étude réalisée par Glassdoor révèle que 77 % des personnes interrogées sur quatre pays (États-Unis, Royaume-Uni, France et...

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Comment développer sa marque employeur

Comment développer sa marque employeur

La marque employeur est aujourd’hui un terme bien connu dans le monde du travail. Concept venu des États-Unis dans les années 1990, il désigne l’ensemble des techniques marketing adoptées par une entreprise pour valoriser son image auprès de ses potentiels futurs collaborateurs. Selon un étude menée par OpinionWay, pour 95% des jeunes sans emploi, le premier critère de recherche est la...

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Comment devenir comptable : formation et diplômes

Comment devenir comptable : formation et diplômes

Les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d’auditeur figurent parmi les postes les plus ouverts aux jeunes diplômés. En entreprise ou en cabinet comptable, le métier de comptable ne connaît pas la crise.   Quelles formations  ?  Le métier de comptable est accessible à partir du niveau Bac + 2.  Niveau Bac + 2 Le BTS Comptabilité et gestion (CG) peut être...

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Qu’est-ce qu’un contrat d’intérim ?

Qu’est-ce qu’un contrat d’intérim ?

Le travail intérimaire est une relation tripartite entre un cabinet de recrutement, une entreprise cliente et un(e) salarié(e). Cette relation professionnelle repose sur la signature de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise cliente et le cabinet de recrutement) et un contrat de mission (entre le cabinet et le salarié).  Le travail en intérim répond à des...

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