En France, les créances clients sont aujourd’hui, une vraie problématique. Les retards de paiements ne cessent de s’accumuler dans de nombreuses entreprises et impactent directement leur trésorerie. Malheureusement, cela cause plus de 25% des dépôts de bilan chaque année. Sur ce constat, une fonction transverse et finalement, encore méconnue par beaucoup d’entreprises apparaît : le credit...
Métier du bâtiment, l’assistant conducteur de travaux est un poste à grandes responsabilités. Encore appelé « aide conducteur de travaux » ou « assistant technique », il travaille en collaboration avec le conducteur de travaux. Son rôle consiste à seconder celui-ci dans la planification et l’exécution de projets importants. Notamment, dans l’encadrement de ses missions de préparation des...
Le BTP est l’un des plus grands employeurs en France avec 1,45 million d’emplois en 2021. Parmi ceux-ci, figurent des postes disponibles en CDI, CDD, Freelance, et intérim. Cependant, dans ce secteur, il est commun de constater un surcroît d’activité durant la période estivale. Dès lors, le contrat d’intérim offre de nombreux bénéfices importants à considérer. Pour cela,...
Dans le secteur du bâtiment, il est important d’avoir un aperçu avant la réalisation de chaque ouvrage. Cela permet d’avoir une vision optimale des travaux avant leur construction. L’autre idée, c’est d’assurer une bonne transparence et une efficacité des méthodes de planification et de construction. Pour y parvenir, un professionnel devra alors réaliser des modèles numériques et...
À l’ère de la transformation digitale, où la technologie est en constante évolution et où de nouveaux métiers apparaissent, les entreprises ont plus que jamais besoin de compétences inédites au sein de leur équipe. Dès lors, certains métiers et secteurs professionnels sont sujets à un phénomène bien complexe : la pénurie de profils à recruter. Selon une étude du Boston Consulting Group (BCG), la...
Parmi les grandes problématiques actuelles des chefs d’entreprises et des recruteurs, la pénurie des talents figure en tête de lice. Depuis quelques années en effet, elle a atteint un niveau record surtout dans les grandes sociétés qui peinent d’ailleurs à sécuriser leurs compétences. Sur un marché très concurrentiel, responsables RH et managers doivent ainsi réinventer leur approche du...
Devenir expert-comptable : quel parcours suivre ?22/09/2022
