Qu'est-ce qu'un contrat intérim ?

Le contrat d'intérim aussi appelé contrat de travail temporaire permet à un employé d'exécuter des taches spécifiques définies dans le scope et la durée pour le compte d'une entreprise utilisatrice via un cabinet de recrutement ou emploi temporaire

Pourquoi travailler en intérim ?

Outre la rémunération intéressante, travailler en intérim permet au salarié d'accumuler les expériences professionnelles et de développer un réseau intéressant qui peut booster sa carrière

Archives des salarié - Potentiel Humain

Intérim : avantages et inconvénients pour le salarié [2022]

par Potentiel Humain | 3 Mai 2020 | Emploi

Le travail en intérim comporte de gros avantages à la fois pour le salarié et pour l’employeur. Du côté des entreprises, ce type de contrat permet d’embaucher face à une nécessité ponctuelle de renfort (départ en retraite, pic d’activité etc.). Pour le salarié, ce contrat présente également des avantages et quelques petits inconvénients. Sommaire Quel est le fonctionnement du travail...

Lire la suite

- Nos Actualités -

Intérim : avantages et inconvénients pour le salarié [2022]

Rechercher

Suivez-nous

Rubriques

Articles récents