ASSISTANT EXPORT ET COMMERCIAL CDI JACOU H/F
Entreprise
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l’entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie.
Notre client, société de 38 personnes spécialisée dans la fabrication et distribution d’équipements High Tech, recherche son assistant export et commercial H/F dans le cadre d’un CDI.
- Lieu de mission : Jacou
- Démarrage : Dès que possible.
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce international
- Expérience requise : 1 an d’expérience sur un poste ADV, impérativement acquise dans un environnement international
- Rémunération proposée : 2100/2275 € brut mensuel
- Type de contrat : CDI
- Base horaire : 35 heures/semaine
Poste
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur commercial, vous serez en charge de la gestion des commandes clients (machines et pièces détachées). Vos missions principales seront les suivantes :
•Saisie et suivi des commandes clients dans l’ERP jusqu’à l’expédition, en lien avec le service commercial et le bureau d’études,
•Négociation avec les transporteurs,
•Etablissement des cotations des pièces détachées, en lien avec le service commercial et le SAV pour l’étude technique,
•Vérification des délais et prix,
•Suivi des encaissements,
•Relance des clients.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire, vous avez déjà évolué dans un environnement international vous permettant de maîtriser les incoterms, les crédits documentaires, les transports aériens et les documents douaniers.
Vous aimez le travail en équipe et justifiez d’un très bon relationnel afin de faire le lien entre le service commercial, le bureau d’études, la production, le SAV et la comptabilité.
Notre client appréciera votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à bien gérer les priorités, votre réactivité et enfin vos qualités relationnelles.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour réussir sur ce poste (oral et écrit).
Le process du recrutement :
Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
L’indispensable vraiment indispensable :
•Justifier d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire en ADV, en environnement international.
•Anglais bilingue (export à 90 %)