Recrutement
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Management de transition
Des managers expérimentés déployé au seins de votre structure pour piloter une phase sensible, une crise ou un projet stratégique. Démarrage rapide, objectifs clairs, impact mesurable.
DRH externalisé & Temps partagé
Structurez vos RH sans recruter à temps plein. Un(e) DRH/RRH intervient quelques jours par mois pour sécuriser vos pratiques et accompagner vos managers.
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Activez une expertise pointue pour un besoin précis et limité dans le temps. Sélection rigoureuse, pour un résultat rapide.
Formation
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– Actualités –
La révolution des Cabinets Comptables : Comment redessinent-ils leur attractivité pour séduire les talents de demain ?
Qu’est-ce que le « cabinet de demain » selon le congrès des experts comptables ? Le congrès des experts-comptables est un rendez-vous annuel organisé par l’Ordre des...
Devenir expert-comptable : quel parcours suivre ?
S'il y a un métier bien utile aux entreprises et autres professionnels dans la gestion de leurs activités, c'est celui d'expert-comptable. C'est une profession qui propose plusieurs débouchés....
Travailler dans le milieu du BTP : métiers, formations, avantages !
Le milieu du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) regroupe une multitude de métiers qui combinent savoir-faire traditionnels et technologies ultramodernes. Aujourd’hui, c’est l’un des premiers...
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